Bei L&R stehen der Mensch und die Fürsorge für seine Gesundheit im Mittelpunkt. Mit dem Claim People.Health.Care. werden drei eigenständige Bereiche fokussiert, die im Kern gemeinsam für die Vision und die Werte von L&R stehen Problemlöser in der Lage, den Menschen weltweit zu helfen.

L&R ist sich seiner Verantwortung für die Gesellschaft bewusst. Deshalb bekennen sie sich zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung, zum Schutz der Umwelt sowie zur Wahrnehmung ihrer sozialen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Und stetig werden neue Maßnahmen gesetzt, um auch in Zukunft ein verlässlicher Partner für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter zu sein. Die Erfolge in diesem Bereich spiegeln sich in den zahlreichen Zertifikaten, Auszeichnungen und Ratings wider, die L&R jedes Jahr erhält.

Um strategische Schritte in Richtung ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit in Zukunft noch besser im Unternehmen zu verankern, wurde „Corporate Sustainability“ als eigenständiger Verantwortungsbereich etabliert.

Der Druck von Kunden und weiteren Stakeholdern, Verantwortung in sozialen, ökologischen und ökonomischen Belangen zu übernehmen, hat auch für L&R spürbar zugenommen. Corporate Responsibility und deren Transparenz ist heute businessrelevanter denn je – nicht zuletzt oft für Ausschreibungen.

In der Vergangenheit war die damalige Nachhaltigkeitsbeauftragte fast nur mit Audits, Zertifizierungen und Auswertungen beschäftigt. Daneben damit, die CSR Infos aufzubereiten und ins Unternehmen hinein zu kommunizieren.

Es sollte also eine Lösung gefunden werden, die einen zentralen Datenhub bereitstellt, der möglichst viel des manuellen Aufwands automatisiert.

Um CSR-Erfolge auch allen KollegInnen und Partnern zugänglich zu machen, gibt es heute einen zentralen Ort, an dem sich jeder Mitarbeiter rasch einen Überblick verschaffen kann: Die Nachhaltigkeitsdatenbank, bereitgestellt von VERSO.

Die online verfügbaren Inhalte unterstützen nicht nur den Grundgedanken des papierlosen Büros und ermöglichen eine stets verfügbare, transparente Stakeholder-Kommunikation, sie bieten auch einen echten Mehrwert für Tender, Ausschreibungen oder Rating Agenturen.

Ganz nebenbei lassen sich die CSR Daten jederzeit zielgruppengerecht auf Knopfdruck grafisch ansprechend präsentieren, zum Beispiel zum Management Reporting. So spart sich die Corporate Sustainability Managerin, Jasmine Schweitzer, heute eine Menge Zeit und Nerven, die sie nun für die inhaltliche Weiterentwicklung nutzt.

Wann immer sie oder ihre Kollegen dabei auf Grenzen stoßen, ist VERSOs deutschsprachiges Support Team jederzeit auf allen gängigen Kommunikationskanälen erreichbar.